Добавить объявление
  Вход/регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Где в ХМАО ждут сотрудников без опыта работы?


Общество

Где в ХМАО ждут сотрудников без опыта работы?
19.04.2017 Фото: pexels.com

Чтобы помочь выпускникам этого года определиться с выбором профессии, в преддверии ЕГЭ служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела исследование рынка труда для специалистов без опыта работы в Ханты-Мансийском автономном округе.

По данным аналитики сайта hh.ru, больше всего вакансий для соискателей без опыта работы работодатели размещали в следующих профессиональных областях: «Продажи» (43% от общего количества предложений), «Начало карьеры, студенты» (21%), «Банки, инвестиции, лизинг» (17%), «Медицина» (13%) и «Маркетинг, реклама, PR» (12%). В лидерах оказались также сферы «Административный персонал», «Строительство» и «Бухгалтерия» (по 9%), «IT, телеком» (9%) и «Рабочий персонал» (8%).

При этом конкуренция на рынке труда среди специалистов без опыта работы в нашем регионе высока: в среднем на одно вакантное место приходится 12 резюме. Сложнее конкурентная обстановка в регионе только в сферах «Государственная служба» (28 специалистов на место) и «Юристы» (13 специалистов на место).

Руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Ольга Гибадуллина: «Среди основных требований работодателей к молодым специалистам (до 25 лет) — нацеленность на результат и инициативность, высокая ответственность, умение работать как в команде, так и автономно, наличие хорошей теоретической базы и представлений о будущей работе.

Тем же, кому сложно определиться с выбором профессии сегодня, стоит обратить внимание на так называемые «Профессии будущего». Растущая зависимость от интернета и гаджетов, зарождение новых языков программирования, развитие высокотехнологичного бизнеса, автоматизация – все это обусловило появление новых вакансий в «ИТ, Интернет, телеком». Укрепляется тенденция к зарождению новых профессий на стыке областей маркетинга, IT и интернета. Найти себя на рынке труда в ближайшей перспективе также смогут специалисты из медицинской отрасли. Можно с определенной долей уверенности сказать, что помимо профессий будущего, на рынке труда по-прежнему будут востребованы менеджеры по продажам, линейный и рабочий персонал, специалисты редких технических профессий».

По информации «Банка заработных плат HeadHunter», более высокий уровень оплаты труда для соискателей на начальном уровне отмечен в отраслях «Строительство и недвижимость», а также «IT, интернет, телеком». Средняя зарплата в профессиональной области «Начало карьеры, студенты» в Ханты-Мансийском автономном округе составляет 30 000 рублей

Исследование проведено Службой исследований HeadHunter среди 2176 вакансий с отметкой «без опыта работы», размещенных в ХМАО с 1 января по 18 апреля 2017 года.

Пр










Комментариев пока нет.


Для написания комментариев необходима авторизация на сайте.




Актуальные новостиВсе новости




22.05.2017 Поиск новой работы и настоящих эмоций